Von „der Tippse“ zur HR Leiterin für insgesamt 650 Mitarbeiter in nur 6 Wochen

 Innerhalb von 6 Wochen von „verloren“ zu COO einer Kooperation Wirtschaft/Wissenschaft mit Investitionskapital von 2 Mio. Euro

DR. MARION BOURGEOIS IST BEKANNT AUS DER ARBEIT MIT:

Fallstudien erfolgreicher Zusammenarbeit

Ewald Monta

Problem:

Das Unternehmen wurde von einem Tag auf den anderen Remote geführt, die Mitarbeiter fühlten sich im Home-Office-Urlaub und der Laden kam zum Stillstand.

Ziel:

Das Geschäft weiterführen können – remote Arbeitsprozesse einführen und mit motivierten Mitarbeitern umsetzen.

Lösung:

Bewusstsein der Mitarbeiter für die Ausnahmesituation schaffen, Ihnen Sicherheit geben, dass es weitergeht.

Resultat:

Mehr Umsatz und höhere Rendite.

Martina Stör

Problem:

Mitarbeiter akzeptierten die 2 Schichten Regelung nicht, Aufträge blieben liegen, hohe Mitarbeiterfluktuation und hoher Krankheitsstand.

Ziel:

Wiederherstellung der Geschäftsfähigkeit.

Lösung:

Strategie“tagung“ mit den Führungskräften, Einbezug der Führungskräfte in anstehende Entscheidungsprozesse, Erarbeitung einer einheitlichen Begründung, „Üben“ der Kommunikation.

Resultat:

Auch NACH Aufhebung des Lockdowns effizientere Geschäftsprozesse und Beibehaltung der 2-Schichten Regelung, mehr Umsatz, Prämierung, Top-Job für hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Marc Orgiermann

Michael Raum

Sven Falke

Karen Thomson

Wolfram Schön

Nadja Kahn